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Ahorro e inversión

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  • Depósito Tesorería Empresas

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  • Depósito a plazo

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  • Planes de pensiones

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    Sabemos lo importante que es para ti y para tus empleados la tranquilidad de tener cubierta la jubilación.

  • Fondos de inversión

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  • ¿Qué ventajas fiscales tienen las aportaciones realizadas a planes de pensiones?

    Un plan de pensiones puede suponer un importante ahorro fiscal que será mayor cuanto mayor sea el nivel de renta del partícipe.

    Este ahorro se produce gracias a que el importe de las aportaciones reduce la base imponible general del IRPF, siempre y cuando obtenga rendimientos del trabajo o de actividades económicas. El límite de la aportación anual es 8.000 euros y el límite reducción fiscal se fija en la menor de las cantidades siguientes: la cantidad aportada o el 30% de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos en el ejercicio. Adicionalmente, si tu cónyuge no obtiene rendimientos netos del trabajo ni de actividades económicas o los obtiene en cuantía inferior a 8.000 euros anuales, podrá reducir de su base imponible general del IRPF las aportaciones realizadas a los planes de pensiones de los que sea titular tu cónyuge con el límite máximo de 2.500 euros anuales.

    Una vez empieces a cobrar el plan de pensiones, las cantidades percibidas (prestaciones) tienen consideración fiscal de rendimientos del trabajo, por lo que tributan en el IRPF del partícipe/contribuyente. Dado que la forma de percibir las prestaciones es flexible es importante asesorarse sobre la manera que sea más beneficiosa para usted desde el punto de vista fiscal.

    En caso de fallecimiento del titular del plan de pensiones, los beneficiarios tributarán por las cantidades percibidas como rendimientos del trabajo en su declaración del IRPF. No están sujetas al impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

    Esta información es conforme a la legislación vigente y podría modificarse en el futuro.

  • Abierto (Fondo):

    Tipo de Fondo de Pensiones caracterizado por poder canalizar las inversiones de otros Fondos de Pensiones. No requiere, para su constitución, de un patrimonio inicial mínimo para su correcto desenvolvimiento financiero.

  • Aportaciones Empresariales:

    Son las contribuciones económicas que realiza el promotor de un Plan de Pensiones de sistema de empleo

  • Aportaciones:

    Son las contribuciones económicas que se realizarán por el promotor y/o por los partícipes, en los casos y formas que, de conformidad con la normativa vigente, establezca el respectivo Plan de Pensiones.